W tej roli poprowadzisz kategorie produktowe i kampanie digital od briefu, przez mediaplan, kreację i wdrożenie, aż po optymalizację i raport. Będziesz łączyć perspektywę vendorów, cele biznesowe Komputronik.pl i pracę na danych.
Co będzie Twoim zadaniem?
- Samodzielne prowadzenie powierzonych kategorii produktowych oraz kampanii marketingowych.
- Układanie mediaplanów na bazie briefów i celów biznesowych.
- Tworzenie prezentacji i przedstawianie wyników oraz planów Vendorom.
- Koordynacja przygotowania kreacji (grafika, wideo) i dopilnowanie zgodności z wytycznymi.
- Monitoring wyników i bieżąca optymalizacja działań na podstawie danych.
- Przygotowywanie podsumowań kampanii, raportów, wniosków i rekomendacji.
- Zarządzanie budżetem kampanii i dbanie o efektywność jego wykorzystania.
- Śledzenie trendów i testowanie nowych rozwiązań w digital marketingu.
- Prowadzenie ogólnych akcji marketingowych dla Komputronik.pl.
- Dbanie o pozysk ruchu i realizację KPI dla podległych kategorii.
Jakie są nasze wymagania?
- Min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii digital (mile widziane: e-commerce, retail, vendor marketing, media planning).
- Dobra znajomość zasad planowania i realizacji kampanii digitalowych oraz KPI w systemach reklamowych.
- Umiejętność samodzielnej optymalizacji działań i wyciągania wniosków z danych.
- Umiejętność tworzenia raportów oraz rekomendacji na podstawie wyników kampanii.
- Praktyczna znajomość narzędzi analitycznych (min. średniozaawansowana): Google Analytics 4, SimilarWeb, Google Data Studio, Power BI.
- Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Komfort pracy z narzędziami AI (min. średniozaawansowanie) oraz narzędziem do zarządzania projektami.
- Angielski na poziomie min. B2.
Jakiej osoby szukamy?
- Jesteś komunikatywna/y i potrafisz prowadzić rozmowy z vendorami oraz zespołami wewnętrznymi.
- Myślisz analitycznie i lubisz podejmować decyzje na podstawie danych.
- Masz mocny „drive” na wynik i dowożenie KPI.
- Działasz samodzielnie, dobrze organizujesz pracę i ogarniasz kilka tematów równolegle.
- Jesteś elastyczna/y i szybko reagujesz na zmiany.
- Dbając o szczegóły, nie tracisz z oczu celu kampanii.
Co oferujemy?
- Realny wpływ - Twoje pomysły będą miały znaczenie, a Twoja praca przełoży się na efekty widoczne na szeroką skalę
- Możliwość rozwoju dzięki ciekawym projektom i nowym możliwościom w firmie, która docenia talenty
- Duża elastyczność - możliwość pracy zdalnej nawet do 3 tygodni w miesiącu (dot. osób spoza Poznania) lub hybrydowej (2 dni w tygodniu z biura przy ul. Wołczyńskiej)
- Forma zatrudnienia dopasowana do Twoich preferencji i stylu działania
- Świetna atmosfera i zespół profesjonalistów - dołączysz do kreatywnych ludzi, którzy czują radość z codziennej pracy
- Wsparcie i autonomia - zawsze możesz liczyć na pomoc zespołu i przełożonego, jednocześnie działając w środowisku pełnym zaufania i swobody
- Praca dla rozpoznawalnej marki, będąca mocnym punktem w Twojej karierze
- Bogaty pakiet benefitów - opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie, zniżki na firmowe produkty i wiele innych
sportowa
opieka medyczna
pracownicze
grupowe
szkoleń zewnętrznych
do centrali
z lokalnego sadu
dla pracowników
godziny pracy
Room
wewnętrzne
świętowanie
Gwiazdą Komputronik
strój
wewnętrzne
Prosimy nie załączać danych wrażliwych w dokumentach aplikacyjnych.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) , zwanego dalej RODO, informuję, że:
Administratorem Państwa danych osobowych tj. podmiotem, który ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych jest Komputronik S.A. z siedzibą w Poznaniu 60-003,
przy ulicy Wołczyńskiej 37.
Administrator będzie przetwarzał przekazane przez Państwa dane w celu przeprowadzenia
i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Państwa stanowisko stosownie
do art. 211 § 1 kodeksu pracy, co zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO stanowi uzasadniony interes prawny Administratora. W zakresie przetwarzania danych wykraczającym poza uregulowanie
art. 211 § 1 kodeksu pracy, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji Państwa dane będą przetwarzane w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę adekwatnie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Państwa dane mogą być udostępniane podmiotom działającym na zlecenie Administratora takim jak podwykonawcy oraz podmiotom usługowym w celu realizacji działań związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą (np. podmiotom świadczącym obsługę informatyczną, usługi pocztowe i kurierskie, zarządzania dokumentami).
W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Państwu prawo do:
- dostępu do swoich danych, które są przetwarzane przez Administratora, poznania pochodzenia tych danych, celów przetwarzania oraz informacji o odbiorcach danych, w tym podmiotach przetwarzających,
- sprostowania swoich danych,
- usunięcia swoich danych z ewidencji Administratora, jeżeli nie są potrzebne w celach wskazanych powyżej oraz upłynął okres, przez który Administrator jest uprawniony do ich przechowywania,
- żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych,
- uzyskania kopii swoich danych w powszechnie używanym formacie oraz prawo do żądania przesłania danych innemu administratorowi,
- jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, do jej cofnięcia w każdym czasie, bez wpływu na legalność przetwarzania przed jej cofnięciem,
Celem realizacji wskazanych powyżej uprawnień prosimy o kontakt z Administratorem
pod adresem e-mail [email protected].
W przypadku uznania, że postępowanie Administratora lub podmiotu działającego w jego imieniu narusza ochronę danych osobowych mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Administrator będzie przechowywać Państwa dane osobowe przez okres prowadzenia rekrutacji
tj. maksymalnie 12 miesięcy od momentu pozyskania.
